科技简历改头换面:只是事实(而且只有相关的事实)

科技简历改头换面:只是事实(而且只有相关的事实)

大卫·索伯恩·冈德拉克的简历也可能被一件隐形斗篷遮住了,至少就招聘人员和招聘经理而言是这样。尽管这份长达9页的文件包含了丰富的技术技能、知识和事实,但对他没有任何帮助。事实上,这掩盖了他对潜在雇主的真正价值。

但是,索尔伯恩·冈德拉赫真正为他准备的是,他意识到自己的简历与其说是帮助,不如说是阻碍,而且已经严重过时了。

“10年前,我花了大量的时间和精力制作了一份简历!我知道我的简历已经完全过时了,我职业生涯的重心也随之改变。我认为它需要现代化,使之与当前的演示保持一致,因为风格发生了变化。

旧简历

个人品牌策略师、CRW和IT、技术和STEM职业咨询公司IT、技术和CERW的CRW和求职代理Stephen Van Vreede说:“除了过时之外,David的旧简历太长,技术性太强,对处理招聘的决策者来说不具吸引力。”(Van Vreede也是NoddlePlace的博客作者,也是即将出版的一本书的合著者,“不寻常:来自当今领先企业家和专业人士的常识但不寻常的知识,帮助你过上健康、财富和成功的非凡生活。”

为了解决信息的长度以及过多的问题,范·弗里德让索尔伯恩·冈德拉克描述了他所设想的理想角色类型。一旦这一点建立起来,两人共同创造了一个托伯恩冈德拉克的背景,以及他的愿望和填补这个角色的需要概况。然后他们研究了他的丰富经验、项目和成就,以确定将包括哪些内容、如何确定其优先顺序以及呈现方式。

尽管这一过程并不容易,索尔伯恩·冈德拉克说,让自己的简历成形是必要的,也是值得的。

“当然,这既费时又痛苦;我反省得不好,而且,至少,我总是很难适应,尤其是面对生活的所有其他要求。年度绩效考核时间总是我自己的地狱。不过,就像评论一样,这是非常值得的,因为结果以及我必须经历的思维过程和心态转变。

他补充说,在这个过程中让范弗里德担任教练特别有帮助,因为这样可以让他不至于分心或泄气。

说到做到,范·弗里德把索尔伯恩·冈德拉克的简历从9到2页的篇幅中删去,内容精巧,易于阅读,清楚地展示了他的技能、经验和知识的价值,没有任何填充物。

“简历的重点是‘嘿,这是所有的东西,还有九页的一些。希望你有时间;祝你好运。直接介绍大卫的相关软技能、经验和成就。即使读者只需花20秒浏览简历,他们也能肯定地知道大卫想做什么,以及他给公司带来的价值。当他们稍后回来全面阅读简历时,仍然有足够的细节来支持他的说法,即他是一个拥有深厚的技术知识和与企业打交道的强大技能的人,”范弗里德说。

通过一系列的会议,范·弗里德和索伯恩·冈德拉克得以对简历进行微调,使其只包含与索伯恩·冈德拉克想要的角色类型直接相关的信息、技能和经验。

链接到最终简历

托伯恩·冈德拉克对自己新的、更有效、更有力的简历感到兴奋,这是可以理解的,但他说,这不仅仅是求职时要带一套新的文件。”最让我吃惊的是,当我第一次看到修订版时,我是多么的兴奋和激动。现在,我有了一个很好的营销平台,可以更好地展示我,突出我的优势,向潜在的雇主传达我的信息。一份简历是一份活生生的文件,现在我已经度过了‘复活期’,能够根据不同的机会和市场对简历进行调整和微调,我处于非常有利的地位,”托伯恩·冈德拉克说。

“但除此之外,心理上的改变是伟大的——我突然更愿意走出去,获得下一份工作,这将给我带来新的挑战和机遇,”他说。

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