区块链成为最热门工作技能的首选

一项最新研究显示,拥有区块链技能的开发者已经成为自由职业者市场上最热门的商品。

自由职业者就业网站Upwork发布了最新的季度20项最热门职业技能指数,显示今年拥有区块链技能的员工的招聘职位呈指数级增长。

在上一份季度报告中,区块链技术专家排在机器人技术专家之后的第二位。

Upwork报告说:“区块链似乎是下一个未知的、被高度谈论的技术,类似于2000年中期的‘云’技术。”连续三个季度增长超过2000%Upwork.com网站,在第一季度,它经历了超过6000%的同比增长,使它成为网站上超过5000项技能中增长最快的技能。”

根据Upwork最近的另一份报告,53%的受访招聘经理认为获得技能是他们最大的招聘挑战,大多数(59%)已经在使用灵活的人才。

就业数据分析公司Burning Glass Technologies的数据显示,今年对拥有计算机/数学技能的员工的需求超过了供给17%。

据Burning Glass Technologies的数据,在过去12个月中,共有5743个职位空缺,大部分是全职职位,需要区块链技能;这一数字增长了320%。

Upwork称,随着越来越多的企业认真对待分布式账本技术,围绕区块链的最初炒作已经演变。”三星和IBM等大公司已经在以创新的方式利用它,而Salesforce正计划在9月份的Dreamforce期间为其客户推出一个区块链产品。

比特币加密货币开发商在Upwork的上一季度报告中自由职业技能排名第三,但这些技术人员后来退出了前20名职业技能排行榜。与此同时,根据Upwork的上市网站,区块链技术人员正在为他们的服务做广告,每小时收费高达250美元。

Upwork首席执行官斯蒂芬•卡斯瑞尔(Stephane Kasriel)在一份声明中表示:“随着技能变得更加专业化,企业要么需要投资于技能再培训,为员工迎接未来的工作做好准备,要么需要利用自由职业者主动接受技能再培训,而自由职业者的比例几乎是传统员工的两倍。”。“如今的《财富》500强中,许多公司已经开始这样做了,随着招聘变得越来越难,采用灵活工作制的公司也会增多。”

Burning Glass Technologies首席执行官马特·西格曼(Matt Sigelman)表示,美国全职区块链开发商的年平均收入为14万美元,而一般软件开发商的年平均收入为10.5万美元。

西格曼称,在硅谷等美国高科技地区,区块链开发商的收入高达16.3万美元;在纽约市,他们的收入高达15万美元。

西格曼说:“对区块链开发商的大部分需求仍然集中在(高科技地区)。”。

据Burning Glass介绍,不难想象区块链是一种“颠覆性技能”,既快速增长,又难觅踪影。虽然技术和招聘模式尚处于早期阶段,但雇主需要开始弄清楚他们将在哪里找到区块链人才,“尽管他们仍在考虑技术将如何改变他们的业务。

Burning Glass Technologies在其博客中说:“由于区块链与‘加密货币’的联系,它与金融联系在一起,自由互助银行(Liberty Mutual)、Capital One和美国银行(Bank of America)等主要银行都已发布了空缺。”还有一些公司致力于构建区块链应用程序,比如Consensys Corporation。但区块链的需求要广泛得多,包括埃森哲(Accenture)和德勤(Deloitte)等大型咨询公司,以及IBM和SAP等科技公司。

“这是商业世界开始认真对待区块链的额外证据。”

例如,CME集团本周宣布,计划推出比特币期货。

CME集团的数据显示,加密货币的市值近年来已增长至1720亿美元,其中比特币占940亿美元,占总市值的一半以上。

Upwork报告称,Gartner预测,到2030年,区块链的商业附加值将超过3.1万亿美元,这表明区块链在商业实用性方面显示出前景,是一种将继续存在的技术。

SAP最近的一项调查发现,92%的企业领导者将区块链视为一个机会,最有希望的用例排名如下:

此外,世界经济论坛(World Economic Forum)刚刚发布了一个工具包,帮助高管们更好地了解区块链是否是满足其业务需求的合适且有用的工具。Upwork指出,随着越来越多的高管试图驾驭这项技术,对熟悉这项技术的天才专家的需求激增,他们可以帮助揭开这项技术的神秘面纱,探索其潜在用途。

企业正在考虑区块链分布式账本如何通过消除关系数据库所需的中央管理来提高效率。

戴尔EMC基础架构解决方案集团子公司RSA Security的首席技术官祖尔菲卡尔•拉姆赞(Zulfikar Ramzan)表示,企业还向其技术供应商询问区块链的审计日志和/或可验证日志,这被视为跟踪组织中发生的事情以满足监管审计员要求的可靠方法。

“现在这是一个非常热门的话题,”拉姆赞在早些时候接受《计算机世界》采访时说我们肯定会收到很多关于区块链及其在企业环境中的影响的入站查询。我认为这主要是因为当有一项新技术问世时,人们在某种程度上希望与最新最伟大的流行语保持一致。”

2018年前三个月,20项增长最快的自由职业技能的需求同比增长超过130%,而与去年同期(2017年第一季度)相比,前10项技能的需求增长超过400%。

2018年第一季度增长最快的20项技能:

银行正在成群结队地向区块链发展,因为它能够创建一个开放的、跨境的金融交易清算和结算系统。例如,IBM已经建立了一个新的基于区块链的金融服务,供多家银行用作跨境货币交换。

去年,IBM与一家波利尼西亚支付系统提供商和一家开源的FinTech支付网络合作,实施了一个基于区块链电子账本的新国际交易所。该分类账将为太平洋岛屿以及澳大利亚、新西兰和英国的12种不同货币提供服务。

万事达卡正在推出自己的基于区块链的网络,以使合作伙伴银行和商户能够更快、更安全地进行跨境支付。万事达卡区块链服务可用于清算信用卡交易,并使用智能合约规则消除管理任务,从而加快交易结算。

摩根大通去年10月推出了全球支付区块链试点计划。这家金融服务业巨头表示,基于区块链的银行间信息网络“将增强客户体验,减少与解决支付延迟相关的时间(从数周减少到数小时)和成本。”